Sub-Gerente y Gerente de Consultoría en ODEI Consultores Gerenciales, María Clara Méndez es una Coach Profesional certificada por Coaching Hall International de Bogotá y Newfield Network de Chile. Con una Maestría en Cuerpo y Movimiento, y una Especialización en Coaching Ontológico por el Institute for the Practice of Ontology de Italia, María Clara ha liderado procesos de transformación cultural y gestión del talento en grandes empresas en Colombia, Ecuador, Miami y Perú durante 27 años.
Su experiencia incluye el diseño e implementación de programas de liderazgo, consolidación de equipos de alto desempeño y creatividad. Como Supermentora del Programa INNPULSA Colombia y miembro de la Red E de mentores de la Cámara de Comercio de Pereira, se enfoca en el emprendimiento, la innovación y el fortalecimiento de las MiPymes colombianas. Además, cuenta con una especialización en Administración de Empresas y Gerencia de Mercadeo, y una sólida trayectoria en gestión estratégica y desarrollo organizacional.
Olga Jaramillo es Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana y Coach Ontológico certificada por Newfield Network. Con una Maestría en Life Coaching y certificaciones en Coaching de Equipos y Análisis de Efectividad de Liderazgo, Olga ha acumulado 24 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana en empresas nacionales e internacionales.
Como Consultora independiente y Coach, ha trabajado durante los últimos 13 años en procesos de liderazgo, gestión de desempeño y conformación de equipos, acompañando a ejecutivos y equipos en su desarrollo. Desde 2016, es Consultora asociada de ODEI Consultores SAS, donde se especializa en planeación, consolidación de equipos y gestión del desempeño.
Manuel Solórzano Jara es Psicólogo Organizacional, trabajó en el sector financiero y desde 1983 se ha dedicado a la Consultoría en Desarrollo Organizacional. Como Gerente de ODEI Consultores Gerenciales cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando equipos de liderazgo, facilitando procesos de direccionamiento estratégico y liderando proyectos de Gestión del Desempeño. Este trabajo le ha permitido liderar proyectos de transformación organizacional en Colombia y América Latina, enfocados en crear culturas de cooperación, productividad e innovación.
Manuel es reconocido por su capacidad para desarrollar liderazgos sólidos y efectivos en niveles directivos, asegurando el crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.
Además, es un Coach de ejecutivos y Mentor en programas de mejoramiento directivo, liderazgo y desarrollo gerencial, destacándose en la facilitación de grandes grupos y en la implementación de sistemas de gestión del desempeño.
Su formación académica incluye un Global MBA y diversas especializaciones en Planeación Estratégica, Clusters, Reingeniería y Calidad Total, complementadas con entrenamientos en Coaching y Aprendizaje Experiencial. Manuel también ha sido profesor en reconocidas universidades como la Universidad Javeriana, la Universidad del Rosario y la Universidad Tecnológica de Pereira, donde ha impartido cátedras en Gestión del desempeño y Consolidación de cultura de cooperación.
Es una destacada profesional con una sólida formación en Educación (Lenguas Modernas), Administración de Negocios y una Maestría en Administración con énfasis en Negocios Internacionales. Su trayectoria se enriquece con estudios de Alta Gerencia, los cuales ha aplicado en su labor en la educación superior y en su ejercicio como coach profesional. Con más de 17 años de experiencia en el campo del coaching, Isabel Cristina ha desarrollado y liderado talleres enfocados en el desarrollo de competencias, habilidades de liderazgo y la reinvención personal para diversas organizaciones a nivel nacional e internacional.
Coach voluntaria del programa Origen RED de Liderazgo, dedicada a identificar, fortalecer y conectar líderes y posicionar la causa de liderazgo colectivo en Colombia. Fue presidente del ICF Capítulo Colombia por dos períodos consecutivos. Su pasión por los procesos de transformación y evolución del ser humano la ha llevado a inspirar y movilizar a líderes en toda América Latina, promoviendo un crecimiento personal y profesional basado en la responsabilidad y el potencial humano.
